近年来，在省委省政府的高度重视下，我省旅游业持续快速发展，取得了令人瞩目的成绩。2009年全省实现旅游总收入达到805亿元，接待游客突破1亿人次。2009年12月1日出台的《国务院关于加快发展旅游业的意见》，将旅游业发展列入了国家战略体系，确立了旅游业“战略性支柱产业”和现代服务业的目标定位。在今年九月召开的第五届贵州旅游产业发展大会上，省委省政府又进一步明确了“加快旅游大省建设步伐，力争到2020年把贵州建成旅游强省”的战略目标。作为旅游产业“软实力”代表的贵州导游队伍的素质提升，成为建设旅游强省的关键之一。导游人才培养成为实现我省旅游业又好又快、更好更快发展的当务之急。
为适应新形势下旅游业发展对导游人才的要求，省旅游局决定从改革导游现场考试方式入手，切实推进导游队伍建设工作迈上新台阶。
今年是我省导游现场考试改革的第一年，主要是对导游现场考试的形式、考前培训、题库建设、评估体系等进行相应的改革，构建我省适应旅游市场和现代信息技术发展需要的导游考试管理体系。同时，按照公平、公正、公开的原则，科学、合理地从考生中选拔合格的导游人员，为贵州省旅游业的持续快速健康发展，培育和造就一支诚实守信、爱岗敬业、业务精湛、服务规范、职业文明的高素质导游人才队伍。这项工作的顺利实施，对促进我省导游人员综合素质和实践能力的进一步提高，对落实省旅游局关于提高导游人才素质相关精神，具有十分重要的意义。
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